Пятница, 17.08.2018
МБОУ СОШ №6, пос. Совхозный
Меню сайта
Обращение граждан

Поиск обращений по реквизитам:

Введите Ваши ФИО либо дату обращения и нажмите "искать".

Категории раздела
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ [260]ГИА и ЕГЭ [1]
Информация для родителей [1]
Мини-чат
Архив записей
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Структура и органы управления МБОУ СОШ №6


Директор - действует в соответствии с законодательством РФ, Краснодарского края, Уставом МО Славянский район, Уставом школы и трудовым договором

 

Управляющий Совет  – входят обучающиеся, их родители (законные представители), педагогические работники школы, заседания - по мере надобности, но не реже 1 раза в год

 

Педагогический Совет – педагоги школы под председательством директора, заседания - по мере необходимости, но не реже четырёх раз в год

 

Общее собрание трудового коллектива – все члены трудового коллектива, заседания - по мере необходимости, но не реже 2 раз в год

 

 

Управляющий совет школы

Приказ и положение об организации управляющего совета

План работы Управляющего совета

Общее руководство ОУ как общеобразовательным учреждением осуществляет Управляющий совет ОУ, избираемый на один год и состоящий из представителей обучающихся, их родителей (законных представителей) и педагогических работников ОУ. Представители с правом решающего голоса избираются в Управляющий совет ОУ открытым голосованием на собрании обучающихся 2 и 3 ступени ОУ, родительском собрании, педагогическом совете ОУ в равной квоте от каждой из перечисленных категорий.

            Управляющий совет ОУ избирает из своего состава председателя, который руководит работой Управляющего совета, проводит его заседания и подписывает решения.

            Управляющий совет ОУ собирается председателем по мере надобности, но не реже одного раза в год. Внеочередные заседания Управляющего совета ОУ проводятся по требованию 1/3 состава, собрания обучающихся 2 и 3 ступени, родительского собрания, педагогического совета ОУ, директора ОУ. Представители, избранные в Управляющий совет ОУ выполняют свои обязанности на общественных началах.

            Решение Управляющего совета ОУ является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее 2/3 состава совета и если за него проголосовало не менее 2/3 присутствовавших, среди которых равным образом были представлены все три категории совета. К исключительной компетенции Управляющего совета ОУ относятся:

  • утверждение плана развития ОУ;
  • решение конфликтных ситуаций при проведении экзаменов;
  • принятие решения о распределении средств стимулирующей части фонда оплаты труда ОУ (надтарифного фонда);
  • принятие локальных актов;
  • принятие Правил для учащихся;

контроль за использование денежных средств всех видов

Состав

управляющего совета МБОУ СОШ № 6

 

Председатель – Степкина Ю.Н.., представитель родительской общественности 6 А класса

Секретарь – Кондра Ю.М., зам. директора по ВР

Контактный телефон: (86146)26135

Место нахождения: 353565, Россия, Краснодарский край, Славянский район, поселок Совхозный, улица Полевая, 1.   

Адрес сайта:http://shkola6.ucoz.com/

От педагогического коллектива

1. Скрипка Т.И., директор школы

2. Полторака С.В., председатель ПК

3. Кирьянова Л.О., зам. директора по УВР

4. Виловская С.И., зам. директора по УМР

5. Анисенко Д.М., зам. директора по АХР

            От родительской общественности:

1. Степкина Ю.Н., представитель родительской общественности 6 А класса

2. Борисенко Е.П.., представитель родительской общественности 9 А класса

3. Базик Е.М., представитель родительской общественности 5 Б класса

4. Синтищева Е.А., представитель родительской общественности 7 А класса

5. Александрова О.В. представитель родительской общественности 8 А класса

От учащихся:

1. Смола Мария, учащаяся 11 класса

2. Московских Полина, учащаяся 10 класса

3. Михальцова Полина, учащаяся 9 А класса

4. Манина Екатерина, учащаяся 9 Б класса

 

 

 

ОСНОВНАЯ ЦЕЛЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ: осуществление общественно-государственного управления школой.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

1. Содействие созданию оптимальных условий для организации образовательного процесса.

2. Продолжить реализацию Программы развития школы.

3. Принять участие в деятельности школы по вопросам повышения  качества образования.

4. Повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности школы, работа по привлечению внебюджетных средств.

5. Участие в оценке качества и результативности труда работников школы.

6. Информирование родителей и общественности о работе учреждения, Управляющего совета, в том числе через школьный сайт 

 

 

 

 

Направления взаимодействия Управляющего совета с участниками образовательного процесса

 

Вопросы взаимодействия с родительским коллективом. В целях эффективности работы, привлечения родителей в процесс управления школой и оперативного взаимодействия с УС члены родительского комитета (РК) классов объединились в комиссии:   по организационным и финансовым вопросам, по контролю за реализацией обучающимися и родителями прав и обязанностей, закреплённых в Уставе МБОУ СОШ №6, по связи с общественностью и правовому всеобучу, по оказанию помощи в проведении внеурочных мероприятий. Данные комиссии РК являются потенциальными рабочими группами УС, которые позволяют осуществлять взаимодействие УС и РК в следующих вопросах: изучения образовательного заказ родителей, обучающихся, местного сообщества; привлечения внебюджетных средств (подготовка школы к новому учебному году, обеспечение учебниками), организации и проведения традиционных школьных и поселковых мероприятий (субботников, праздничных концертных программ, акций, месячников, Дней здоровья и Дней профилактики и т. д.); содействия МБОУ СОШ №6 в организации участия школьников в мероприятиях образовательных программ различного уровня (оплата стоимости проезда к месту проведения мероприятий, подготовка костюмов, приобретение необходимых канцтоваров и др.); осуществления профориентационной работы; рассмотрения жалоб учащихся, родителей и педагогов на нарушения их прав; организации совместно с администрацией школы работы с детьми из социально неблагополучных семей; содержания и ценообразования дополнительных платных образовательных услуг; подготовки публичного доклада.

Взаимодействие УС с педагогическим советом МБОУ СОШ №6Предмет взаимодействия: стратегия развития школы; лицензирование МБОУ СОШ №6, процедура промежуточной и итоговой аттестации; обеспечение условий существования школы в режиме развития, повышение оплаты труда работников МБОУ СОШ №6 и педагогов; выбор содержания образования (в том числе «школьного», регионального компонентов) и введение новых образовательных программ; выбор учебных пособий, учебников в соответствии с утверждёнными федеральными перечнями; награждение и поощрение работников учреждения; подготовка публичного доклада; оформление образовательного заказа педагогов; годовой календарный учебный график; контроль экспериментальной, инновационной деятельности МБОУ СОШ №6.

Взаимодействие УС с директором школы. Вопросы взаимодействияматериально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, учебного фонда, оборудование помещений учреждения; организация деятельности рабочих групп (комиссий); согласование режима работы учреждения; согласование заявки на бюджетное финансирование; утверждение сметы расходования средств;   вопросы жизнеобеспечения взаимодействия (соблюдение лицензионных требований, охрана МБОУ СОШ №6, выполнение предписаний органов надзора и т. д.); обеспечение безопасных условий и охраны труда, сохранения здоровья школьников; решение вопроса о расторжении трудового договора с работниками школы; подготовка публичного доклада; расширение сферы социального партнёрства; сдача в аренду закреплённых за учреждением объектов собственности.

Взаимодействие УС с общественностью: изучение образовательного заказа местного сообщества; решение социальных проблем местного сообщества; привлечение внебюджетных средств; представление результатов образовательной деятельности в СМИ; общественное наблюдение за процедурой промежуточной и итоговой аттестации; инициация проведения независимой экспертизы; качества образовательных результатов; участие в процедуре лицензирования и аккредитации в качестве наблюдателей; деятельность комиссий (рабочих групп).

Сама модель «Управляющий совет», обуславливающая внутренние и внешние коммуникации УС, позволяет обеспечить реализацию инициатив родителей, педагогов, обучающихся и местного сообщества, а также развивать сложившуюся систему социального партнёрства и взаимодействия школы путём конструктивного взаимодействия с государственными структурами, коммерческими предприятиями, некоммерческими организациями, органами школьного и местного самоуправления.

Расширение общественного участия в управлении школой происходит за счёт командного состава УС, внутренних и внешних коммуникаций,  УС и директор школы становятся социальными партнёрами в осуществлении проектных замыслов и школьников, и педагогов, и родителей, и представителей местного сообщества. 

 

Педагогический совет

Положение о педагогическом совете МБОУ СОШ №6

В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста учителей и воспитателей в МБОУ СОШ №6 действует педагогический совет - коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников МБОУ СОШ №6.

Педагогический совет под председательством директора МБОУ СОШ №6:

•  разрабатывает образовательную программу учреждения и представляет её для принятия совету МБОУ СОШ №6;

•  утверждает рабочие программы по учебным курсам, дисциплинам;

•  обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;

•  организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

•  принимает решения о проведении в данном календарном году промежуточной аттестации;

•  утверждает характеристики учителей, представляемых к почетному званию «Заслуженный учитель Российской Федерации» и почетному знаку  «Почетный работник общего образования»;

•  принимает решение о переводе в следующий класс, оставлении учащегося на повторный курс обучения в этом же классе, переводе в классы компенсирующего обучения или продолжения обучения в форме семейного образования (по заявлению  родителей (законных представителей) обучающегося);

• обсуждает годовой учебный календарный план-график;

• утверждает план учебно-воспитательной работы МБОУ СОШ №6;

• решает вопросы допуска учащихся 9 и 11 классов к государственной (итоговой) аттестации, утверждает расписание государственной (итоговой) аттестации и ее результаты, состав аттестационной комиссии;

• делегирует представителей педагогического коллектива в Совет МБОУ СОШ №6.

Педагогический совет МБОУ СОШ №6 собирается Руководителем по мере необходимости, но не реже четырех раз в год. Внеочередные заседания педагогического совета проводятся по требованию не менее 1/3 педагогических работников МБОУ СОШ №6.

Решение педагогического совета является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее 2/3 педагогических работников МБОУ СОШ №6 и если за него проголосовало более половины присутствующих педагогов. Процедура голосования определяется педагогическим советом МБОУ. Решения педагогического совета реализуются приказами директора МБОУ СОШ №6.

Общее собрание трудового коллектива

Общее собрание трудового коллектива МБОУ СОШ №6 собирается по мере надобности, но не реже двух раз в год. Общее собрание трудового коллектива вправе принимать решения, если в его работе принимает участие более половины сотрудников, для которых МБОУ СОШ №6 является основным местом работы.

Решения общего собрания трудового коллектива принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании работников. Процедура голосования определяется общим собранием трудового коллектива МБОУ СОШ №6.

К исключительной компетенции общего собрания трудового коллектива МБОУ СОШ №6 относятся:

• утверждение правил внутреннего трудового распорядка МБОУ СОШ №6 по представлению Руководителя;

• определение органа общественной самодеятельности - совета трудового коллектива (можно профсоюзного комитета) - для ведения коллективных переговоров с администрацией МБОУ СОШ №6 по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля  его выполнения;

• утверждение коллективного договора;

• заслушивание ежегодного отчета совета трудового коллектива и администрации МБОУ СОШ №6 о выполнении коллективного договора;

• определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам МБОУ СОШ №6, избрание ее членов;

•  выдвижение коллективных требований работников МБОУ СОШ №6 и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;

•  принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа, возглавляющего забастовку;

•  определение процентного соотношения фондов оплаты труда для педагогического персонала и для административно-управленческого, учебно- вспомогательного, младшего обслуживающего персонала;

•  утверждение Устава и принятие изменений и дополнений в настоящий Устав.

Коллективный договор и правила внутреннего трудового распорядка

    Контактный телефон:
                8(86146)26135
               
   Электронная почта:
               school6@slav.kubannet.ru

 

 

Форма входа

Календарь
«  Август 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031
Поиск
Полезные ссылки
Министерство образования и науки Российской Федерации
УО




Организация - участник Конкурса им. В.И.Вернадского
Единое окно доступа к образовательным ресурсам





Ссылки


Если вы столкнулись с фактами коррупции, звоните по телефонам доверия


Сетевой город


Федеральный центр информационно-образовательных ресурсов


Copyright MyCorp © 2018